Policys

Vi är ett svenskt specialistföretag inom systemintegration och lösningar för audio-visuell (AV) teknologi.

Våra Policys

Vi är certifierade enligt FR2000.

Kvalitetspolicy

Vi värdesätter en personlig och nära kontakt med våra kunder för att skapa långsiktiga relationer. Genom regelbunden kompetensutveckling och kontinuerlig omvärldsbevakning när det gäller tekniska lösningar erbjuder vi kunder effektiva och kundanpassade lösningar.

Du kan förvänta dig:

  • Korta ledtider
  • Personlig service
  • Prisvärda lösningar

Kvalitetspolicy

Vår attityd gällande miljöarbete är att vi alla har ett ansvar för att minska belastningen av vår natur, samt minska vårt beroende av icke förnyelsebara resurser. Vi på Loudnbright systemintegration AB har därför valt att anta ett antal vägledande strategier för att minska vårt fotavtryck på miljön:

  • Att ha ett miljöarbete utformat efter verksamheten där fokus är att minimera uppkomsten av avfall
  • Att ständigt förbättra våra rutiner gällande miljöarbete, där rådande lagkrav skall vara minimikrav för vårt arbete
  • Vi skall uppmuntra personal, leverantörer och kunder att föreslå förbättringar som kan leda till effektivare hantering och mindre förbrukning av resurser
  • Vi skall ständigt söka att minska vår förbrukning av energi och drivmedel genom strategiska val och effektiva lösningar
  • Att i största möjliga mån välja produkter och lösningar som kan medverka i ett hållbart kretslopp

Arbetsmiljöpolicy

På våra företag skall vi ha en bra sammanhållning och det skall vara roligt på jobbet. Vi vill skapa en arbetsmiljö där alla trivs. Detta gör vi bland annat genom:

  • Gemensamma aktiviteter
  • Regelbundna personalmöten
  • Medarbetarsamtal en gång om året
  • Ställa upp för varandra
  • Följa gällande lagar och regler

CSR Socialt ansvar

Vi strävar alltid efter att uppfylla gällande lagar och andra krav. Vår verksamhet bygger på goda samarbeten och relationer både med kunder såväl som leverantörer. Vår verksamhet skall bygga på god etik och respekt för alla individer såväl inom företaget som vid externa kontakter. 

Loudnbright skall aktivt medverka för att, som minimum, följa ILO:S kärnkonventioner samt FN’s barnkonvention.